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AVIS DE VACANCE DE POSTE (H/F) : RECRUTEMENT D’UN(E) CHARGE(E) DE COMMUNICATION ET DE MOBILISATION DE RESSOURCES

 CONTEXTE

Dans le cadre du renforcement de son équipe de Bureau de Planification et de Développement, les SALESIENS DE DON BOSCO à travers ADAFO, recrute un(e) Chargé(e) de Communication et de Mobilisation de Ressources. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de ADAFO, lea CCMR assure la communication pour une mobilisation de ressources durables dADAFO.

DESCRIPTION DU POSTE
Titre du poste : CHARGE(E) DE COMMUNICATION ET DE MOBILISATION DE RESSOURCES
Lieu d’affectation : Ouagadougou avec de fréquents déplacements au Bénin, Mali, GuinéeConakry, Sénégal, Gambie

Supérieur hiérarchique : Directeur dADAFO
Durée de contrat : 12 mois renouvelables

Mission principale
Sous la supervision du Directeur dADAFO, le/la CCMR assure la mise en œuvre de la politique économique dADAFO et garantit à Adafo une bonne image de marque, une notoriété en tant qu’acteur de référence de la mise en œuvre des projets de la mission salésienne et met en œuvre un plaidoyer au service de la mobilisation des ressources durables.

Responsabilités

Assister le Directeur dans la mise en œuvre de la politique économique dADAFO
Assurer la planification et la mise en œuvre de la communication dADAFO

Assurer la mobilisation des ressources nécessaires dADAFO

Assurer lévaluation des actions de communication et de mobilisation des ressources

Assurer la gestion des ressources numériques dADAFO

Tâches :

A ce titre, il/elle aura pour tâches de :

Gestion Administrative et Financière

Contribuer à la définition du cadre global de la gestion de l’image et de la visibilité ;

Concevoir les argumentaires promotionnels et les décliner sur différents supports (flyers,
brochure…) ;

Élaborer et faire respecter la charte graphique (logos, supports de présentation institutionnels…) ;

Superviser la réalisation de visuels (photos, reportages…) ;

Participer à la conception, voire superviser la réalisation et l’actualisation du ou des sites Internet, afin
de promouvoir ADAFO sur le web.

Rédiger les articles, communiqués de presse, dossiers de presse à transmettre aux journalistes.

Animer le site web et les pages de réseaux sociaux de ADAFO

Concevoir un plan opérationnel de mobilisation des ressources à partir de la politique économique
dADAFO

Veuillez à la mise en œuvre de la politique économique dADAFO et de son plan opérationnel

Développer et mettre en œuvre des stratégies de mobilisations de ressources à la hauteur des
besoins dADAFO

« Vendre » ADAFO et ses actions auprès des entreprises et des institutions privées, publiques et de
la société civile pour une meilleur mobilisation de ressources auprès d’elles

Analyser les résultats des campagnes (notoriété, audience…) et leur retour sur investissement.

Créer des indicateurs de suivi de la performance des campagnes de communication (baromètres de
notoriété, analyse de la couverture presse, sondages d’opinion…).

Mettre en place une veille stratégique et concurrentielle.

Évaluer les impacts des campagnes de promotion presse et les retombées médiatiques.

Gérer la base de données des bailleurs, des donateurs, des partenaires, des projets etc.

Animer les ressources numériques de ADAFO (site web et les pages de réseaux sociaux)

 Qualifications et expérience

Avoir un BAC+3 au moins en communication/relations publiques ou en communication pour le développement
(C4D) ou en journalisme

Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans comme chargé de communication dans une ONG
internationale ; une agence de coopération au développement / ou comme journaliste spécialisé dans les
œuvres sociales/autonomisation des jeunes

Maîtriser de la gestion de l’image d’une institution ;

Avoir la Capacité d’élaboration des stratégies de communication pour une bonne mobilisation de ressources

Savoir Conduire efficacement des actions de communication ;

Connaitre les logiciels usuels de graphisme et d’infographie

Maitriser l’animation de site web et de pages de réseaux sociaux (Youtube, Facebook, Istagram, twiter etc.)

Maîtriser (niveau avancé) les logiciels de montage audiovisuel

Savoir Concevoir les plaidoyers adaptés aux champs d’intervention des ONG similaires à ADAFO

Avoir une Bonne culture générale des différents leviers médias, hors médias (télévision, presse, radio, web,
évènementiel…) et institutionnels (protocoles, modes de partenariats…)

Être Créatif

Être Capable de tisser rapidement des liens

Savoir Conduire efficacement une équipe,

Avoir une Excellente qualité rédactionnelle

Avoir le Sens des responsabilités

Savoir déléguer

Avoir un esprit ouvert et un sens élevé de la disponibilité

Evaluation de la performance

Les performances du titulaire du poste seront évaluées par le supérieur hiérarchique sur la base d’un contrat de
performance établit conjointement avec indication des résultats fixés. Une évaluation sera faite dès les 3 premiers mois du contrat.

Les candidats doivent envoyer leur dossier de candidature par email aux adresses suivantes : yao.tsedi@adafosdb.org; et directeur.bpd@adafosdb.org ; avant le 06 janvier 2022 à 17h du BurkinaFaso.

Le dossier de candidature doit comprendre :
Un CV détaillé avec au moins 3 références

Une lettre de motivation adressée au Directeur de ADAFO avec prétentions salariales ;

Une copie numérique de tous les diplômes ;

Une copie numérique des certificats et/ou attestations de travail